概要

　◇本園の教育目標「健康で明るく元気な子」◇
　３つのいっぱい（元気いっぱい　やる気いっぱい、笑顔いっぱい）あふれる子どもたちを育てていきます。

　令和5年度の保育の重点は、「自分で考え、やってみる気持ちと力を育てる保育」へと教職員の保育もステップアップしていきます。令和4年度は、コロナ禍でも行事を実施していく方向で、行事の計画と実施、振り返りを繰り返してきました。そういう中で、行事で育つ子どもの姿が見られました。年間計画をさらに見直し、「いかし」「つながり」「かかわり」ある意図的な活動にしていくことで、私たちが感じる子どもの成長を子どもたち自身にも感じてほしいという思いでいます。自分の成長を実感することが「3つのいっぱい」を本物にしていく可能性のある子どもたちだと考え、次のような保育環境や活動を整えています。

【施設環境】遊具の整備を行い、安全な遊びの環境を維持していきます。広い園庭での活動的な遊び、本園の特徴でもある「体操」を正課に取り入れた豊かな体育環境を保育にいかします。また、各学年での発達に応じた系統的な保育を実施し、園生活などへの自立といろいろな技能を培う保育実践を行います。

【自然環境】地域や園周辺の豊かな自然をいかした体験活動を行います。地域自然散策、公園での遊び、近くの畑での栽培活動等自然に触れる機会を重視して、季節を感じた感性豊かな力をつける保育を行います。

【表現活動】毎月の誕生会でのダンスや踊り、音楽発表会での歌声や合奏の発表、季節を感じる絵画や製作活動、誕生会や始業式終業式での発表等の言語活動、絵本の読み聞かせや観劇等を通した興味関心の拡大等、年間通じた表現活動を行います。

【交流活動】環境だけでなく、いろいろな関わりの場をつくっています。「ひと」との関わりは、先生たちだけでなく、祭、栽培や地域との自然活動を通した地域の方々とのかかわり。父母の会（保護者）の方々参加によるお店体験、消防士、交通指導員等いろいろな機関でのお話を聞く機会、ポニー、動物園等動物との関わりも計画しています。子ども同士でも、縦割り活動のグループを決め、誕生会のお楽しみ活動で定期的に交流を行います。
令和5年度　職員の合言葉『どの子もみんなで育てよう』「一人の職員は全園児を育てる職員であり、全職員で一人の子どもを育てる意識と目的をもつ」

園の1日

• 月曜日から金曜日までは給食です。給食費はパパーゼリー、牛乳を含めて1食が250円程度です。（月に1回手づくり弁当の日、月に2回おにぎりの日があります。）
• 通園バスを運行しています。30ヶ所以上の停留所が設けてあります。[麻機、城北、安東、大岩、竜南、千代田、千代田東、西奈南、西奈、竜爪、瀬名方面　等]
• 子どもたちが小学校へ入ってから安定して生活ができるように、小学校との連携や接続を図り、職員が相互に参観し合い理解を深めています。
• 家庭の事情により、希望する園児に対して時間外保育を実施しています。
• 未就園児保育・体操教室（ピッキーjr…毎週火曜日木曜日）や自由参加型遊びの場　（親子で体験ーあさはたｷｯｽﾞ広場：年12回…おみやげもあります）を実施。未就園児への幼稚園体験や子育て相談など随時受け付けています。令和5年度は、0歳児を中心に未就園児親子コミュニティとして「あさはたサロン」も実施します。お気軽に遊びに来てください。
• 満3歳児就園については、ひとりひとりの対応により、園生活になじんでいくようにしています。いつでも見学ができるので、園にご一報を入れていただければ、日程調整をし、見学・体験・説明の体制づくりをしていきます。（満3歳児ひよこ組は、誕生日になった月の次の月から入園ができます。）今年度の定員は30名を予定しています。

時間外保育 オレンジ学級

オレンジ学級は、時間外保育の学級です。
保育終了後、時間外保育を必要とする家庭の幼児を対象に行なっています。